随着公司发展的需要，对以下职位的人才进行招聘：
ASP.NET软件工程师 招聘人数：5人
1)熟练掌握asp.net+sqlserver最好有cms的二次开发经验
2)熟悉掌握Javascript(jquery),div+css布局等知识
3)自学能力强,能独立解决问题
工资待遇:底薪(3000- 6000不等) + 提成(每单总金额5%)+全勤奖100元+奖金
电话销售/商务代表 招聘人数：15人
普通话标准，有从事网络公司电话营销业务人员优先考虑，学历不限，男女不限。
1)能独立开发客户，精通销售技巧，有敬业精神;
2)负责回访跟踪客户，并努力挖掘潜在客户;
3)懂电子商务和电脑的基本操作，能在网上销售、推广，能独立开拓网络市场;
4)有电话营销和电子商务销售相关经验者优先。
底薪(2000)+提成15-20%+绩效奖金+电话补助+车费补助+社保，具体面议。
产品经理 招聘人数：1人
岗位职责：
1、根据产品需求独立完成网站及移动应用APP产品的策划工作;
2、根据产品需求，撰写PRD详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档;
3、负责与研发、设计、测试等部门沟通，确保协作部门对产品文档的有充分的理解;
4、引导设计师完成产品的界面设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控项目质量;
5、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进。
6、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度;对数据进行分析和统计。
任职资格：
1、要对公司新产品有独立策划能力;
2、本科及以上学历，2年以上互联网产品策划工作经验;
3、精通互联网产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户分析、原型设计(Axure)、界面开发、易用性测试等;
4、有较强的敬业精神，责任心及良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力;
5、有创新激情，对移动互联网领域有浓厚兴趣。
曾经策划产品成功上线并获用户好评者优先考虑。
底薪(5000-8000)
软件测试工程师 招聘人数：1人
职位描述
岗位职责：
1、负责构建测试环境，产品的功能测试、集成测试和界面测试，进行问题跟踪和管理，保证产品质量;
2、建立并完善测试流程，根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例，完成测试报告;
3、负责独立完成对项目的单元测试、功能测试、黑盒、白盒和自动化软件测试;
4、对测试问题进行记录和分析，出具问题报告;
5、负责软件产品测试的总结评估工作。
任职资格：
1、计算机或相关专业，专科及以上学历;
2、熟悉软件开发过程，软件测试流程及相关测试理论方法，了解目前软件产品的主流技术架构;3、熟练使用Quality Center、WinRunner与LoadRunner等主流测试工具，能根据测试用例编写准确、高质量的测试脚本;
4、熟悉JAVA、JavaScript、C/C++中至少一种语言，熟悉SQL
Server、Oracle、Mysql数据库中至少一种数据库使用;
底薪(3000-5000)
5、熟悉 Windows、Linux操作系统的配置和管理;
有意者投递简历至：739433146@qq.com 或者直接拨打电话0516-83896320 呼叫刘经理。
